Расчет больничного листа по беременности и родам в 2014 году: пример

Рассмотрим изменения, которые коснулись расчета больничного листа, выдаваемого женщинам по беременности и родам. Некоторые отличия от 2013 года имеются. Сразу оговоримся, что изменения касаются только тех, кто отправляется в декретный отпуск уже в 2014 году, а не с конца 2013. Основные факторы, которые влияют на расчет, это:

  • Расчетный период. Если декретный отпуск начинается в 2013 году, то и рассчитываться больничный будет по-старому, с учетом 2011-2012 годов. А вот если «точка отсчета» — 2014 год, то расчетный период окажется 2012-13 годы.
  • МРОТ. Минимальный размер заработной платы в 2014 году изменился и составляет 5554 руб.
  • Максимальный размер «декретных» и ежемесячных «детских» денег соответственно подрос до 207123 руб. и 17990,11 рублей.
  • Минимальный размер «детских» денег – теперь ежемесячное пособие не может быть меньше 2576, 62 руб на первого ребенка и 5153,24 руб. на последующих.

Максимальный «потолок», который не может быть превышен при расчетах – 512 тыс. руб. за 2012 и 568 тыс. руб. за 2013 г. При этом получается, что среднедневной заработок за эти два года не может быть больше 1479,45 руб., а общая сумма декретных – больше 207 123 руб.

Больничный

Пример расчета пособия по беременности и родам в 2014 году

Сотрудница Петрова, работающая с сентября 2011 года, предъявила больничный лист сроком на 140 дней, начиная с 25 декабря 2013 года. Однако в декретный отпуск она ушла уже с нового года – с 1 января.

Таким образом, расчетным периодом будут считаться 2012 и 2013 годы.

В 2012 году заработок Петровой составил 530 тыс. руб., превысив лимит в 512 тыс.руб. Следовательно, учтена будет сумма только в 512 тыс. руб.

В 2013 г. Петрова заработала 540 тыс. руб. – это меньше лимита в 568 тыс. руб., а значит, в расчетах будет фигурировать именно сумма заработка.

Общая сумма за два года составит 1,052,000 рублей.

За последние два года работница 15 дней находилась на больничном.

Примечание: если за время расчетного периода (2012-13 годы) работница брала больничные, то эти дни вычитаются из общего количества календарных дней, принятых 731.

Среднедневной заработок будет равен 1052000 \ (731 — 15) = 1469,27 руб. Потолочная сумма в 1479,45 руб. не превышена, следовательно, именно такой среднедневной заработок будет взят при расчетах.

Осталось посчитать сумму, которую выплатят Петровой за время декретного отпуска. Его продолжительность составит 133 дня, поскольку работница ушла на больничный не сразу, а лишь спустя неделю.

1469,27 * 133 = 195412,91 руб.

А за дни, отработанные в декабре, Петрова получит привычную зарплату.

Пример расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2014 году

Работница Иванова отправляется в отпуск по уходу за первым ребенком с 15 февраля 2014 года. В качестве расчетного периода нужно брать 2012-13 годы, 731 календарный день.

За два последних года Ивановой было начислено 570 тыс. руб. и 600 тыс. руб. соответственно. Это больше годовых лимитов, значит, пособие будет рассчитано, исходя из лимитных сумм в 512 тыс. и 568 тыс. руб.

На больничных работница провела 36 дней. Проводим расчет:

(512000 + 568000) \ (731 — 36) = 1553,95 руб/день

Эта величина все равно больше лимитного среднедневного заработка в 1479,45 руб.; значит, она должна быть «урезана» именно до такого размера.

Пособие за месяц составит:

1479,45 руб. × 30,4 дн. × 40% = 17990,11 руб.

Иванова получит максимально возможную сумму ежемесячного пособия.

Ниже приведена сравнительная таблица минимальных и максимальных детских пособий в 2013 и 2014 годах.

Детские пособия в 2013 и 2014 гг

Как видим, даже для женщин с хорошим заработком и размер декретных, и детские пособия ограничены в размерах. Многим это не нравится. Но с другой стороны, молодые мамы с мизерным доходом могут рассчитывать хоть на какие-то выплаты.

0
Энергетический-браслет-с-турмалином-заказать-два-по-цене-одного

Ягоды-годжи-хаказать-со-скидкой-на-официальном-сайте

Комментарии:

  1. Евгения:

    Добрый день! помогите мне с расчетами если я работали с 02.02.1013 по 27.11.2013г в одной компании которая мне предоставила справку а потом перешла в другую компанию с 02.12.213 по 18.08.2014г где и ушла в декретный отпуск и они мне выслали предварительный рассчет больничного по минимуму а тоесть 25564 р. Как мне с ними бороться?? в 2011 и 2012 нигде официально не работала! в первой компании общая сумма дохода 300 000 руб. за период в 2013году.

    Голосуем: Thumb up 0 Thumb down 0

  2. Сонечка:

    Евгения, я бы на вашем месте обратилась в бухгалтерию, где вы работаете. Понятно, что вам не до визитов сейчас, но можно позвонить или на худой конец отправить туда мужа-маму-коллегу по работе, вручив им ваши справки с предыдущей работе. Ну и прямо спросить: как именно вы рассчитывали мне декретные, учли ли мою справку из прошлой компании, и почему считали именно таким образом. Не зная конкретной ситуации говорить что-то сложно.

    Голосуем: Thumb up 0 Thumb down 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>