5 4

Минимальная зарплата в Москве в 2012 году увеличивалась дважды

В соответствии с трехсторонним соглашением, которое заключили правительство Москвы, столичные профсоюзы и работодатели, минимальная зарплата в Москве в 2012 году увеличивалась дважды. С 1 января 2012 года размер минимальной зарплаты в Москве вырос до 11 300 рублей, а с 1 июля – уже до 11 700 рублей. В конце 2011 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве составлял 10 900 рублей.

Деньги

МРОТ – это минимальная сумма выплат сотруднику в соответствии с тарифной сеткой или по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии. Размер минимальной оплаты труда в Москве в 2,5 раза выше, чем в среднем по России (4611 рублей). За 5 последних лет МРОТ в Москве вырос на 92%.

Выплата заработной платы ниже установленного минимума будет караться как в административном, так и в уголовном порядке. Руководитель организации, нарушившей соглашение, может быть оштрафован на сумму от 1 до 5 тысяч рублей, а сама организация — от 30 до 50 тысяч рублей. За выплату зарплаты ниже минимальной в течении более двух месяцев руководитель организации может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ. Данная статья предусматривает штраф от 100 до 500 тысяч рублей или лишение свободы на срок до трех лет.

В то же время, трехстороннее соглашение предусматривает в 2012 году сохранение числа привлекаемых в Москву зарубежных рабочих на уровне прошлого года. По данным главы московского департамента труда и занятости населения Олега Нетеребского, доля работающих в Москве иностранных граждан в 2011 году уменьшилась до 3,2%. В 2012 году сохранится норма в 200 тысяч человек.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Login